Медицинский представитель г.Алматы (декретная ставка)

Откликнуться »

Дата: 3 сент. 2025 г.

Местоположение: Almaty, Kazakhstan, 050000

Компания: Teva Pharmaceuticals

Кто мы

Наша компания стремится повысить доступность и снизить стоимость качественной медицинской помощи, для того чтобы миллионы людей по всему миру смогли улучшить свое здоровье. Над этой целью в без малого 60 странах работает международный коллектив сотрудников разных национальностей, с самым разным образованием и жизненным опытом. Teva Pharmaceuticals — ведущий мировой производитель дженериков, который гордится тем, что производит целый ряд лекарственных средств, включенных ВОЗ в перечень основных медикаментов. Как минимум 200 млн человек по всему миру ежедневно принимают один из произведенных нами препаратов. И хотя это огромное достижение, мы всегда стараемся принести миру еще больше пользы и ищем тех, кто хотел бы менять мир к лучшему вместе с нами.

ВАМ ПРЕДСТОИТ

  • Продвижение безрецептурных и рецептурных препаратов на вверенной территории
  • Построение партнерских взаимоотношений с клиентами
  • Работа с врачебным каналом продвижения 
  • Организация и проведение круглых столов и презентаций
  • Увеличение продаж препаратов на территории
  • Ежедневная отчетность

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС

  • Законченное медицинское или высшее фармацевтическое образование
  • Опыт работы не менее 1 года на аналогичной позиции
  • Навыки проведения презентаций в ЛПУ и мини-семинаров с врачами
  • Наличие водительских прав и опыт вождения
  • Желание добиваться высоких результатов, клиентоориентированность, умение работать в команде, ответственность
  • Желателен опыт работы с Veeva

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оформление на основании срочного трудового договора на период декретного отпуска основного сотрудника
  • Конкурентную заработную плату
  • Ежеквартальные бонусы по результатам работы
  • Дотацию на питание
  • Компенсацию мобильной связи и Интернета
  • Планшет
  • Корпоративный автомобиль

Равные возможности

Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.