Директор по маркетингу (Казахстан)
Дата: 24 авг. 2024 г.
Местоположение: Almaty, Kazakhstan, 050000
Компания: Teva Pharmaceuticals
Кто мы
Ключевые задачи
- Внедрение, продвижение определенных продуктов или продуктовой линии, контроль и анализ объема продвигаемых продуктов, обеспечение необходимого уровня продаж в соответствии с планом и в строгом соответствии процедурам и политикам компании.
- Участие в создании и внедрении стратегического и операционного плана продаж.
- Осуществление руководства менеджеров по продуктам департамента маркетинга.
- Регулярный контроль эффективности бизнеса (продажи) и внешних факторов (законодательство и деятельность конкурирующих компаний) с целью внесения корректив, необходимых для достижения бизнес-целей.
Как выглядит обычный рабочий день
- Разрабатывает и внедряет маркетинговые стратегии бизнес-подразделения компании и управляет портфелем продукции (препаратов).
- Координирует и контролирует выполнение плана маркетинговых мероприятий в соответствии с утвержденной стратегией и утвержденным бюджетом.
- Осуществляет руководство командой отдела маркетинга, включающее в себя набор, управление и развитие работников.
- Координирует взаимодействие работников внутри группы маркетинга, а также с различными структурными подразделениями компании, для оптимального выполнения поставленных задач.
- Инициирует корректирующие действия для приведения показателей по продажам на запланированный уровень.
- Ведет постоянный мониторинг и отчет о соответствии запланированных стратегий и тактик общему плану. При необходимости предпринимает действия и корректирует стратегии и тактики. Ответственен за подготовку отчетов для управляющей команды.
- Распределяет, отслеживает и контролирует все маркетинговые расходы.
- Отвечает за:
- Достижение намеченного уровня продаж и прибыли за планируемый период времени.
- Аккуратность и своевременность прогнозирования продаж по продвигаемым продуктам.
- Анализ рынка.
- Постановку цели, разработку стратегии и тактики в рамках ежегодного планирования, ответственен за полноценную и успешную имплементацию плана маркетинговых мероприятий.
- Мониторинг (отслеживание) и подготовку отчетов по фактическому выполнению плана продаж по продуктам.
- Участие команды в оценке потенциально новых продуктов, сегментов рынка.
- Проактивное развитие маркетинговой и промоционной деятельности с целью достижения целей.
- Аккуратность планирования и расхода запланированного бюджета, направленного на промоцию продуктов в зоне ответственности.
- Контроль участия и планирования компании в целевых конференциях, консилиумах, круглых столах, и промо мероприятиях.
- Курирует процесс по внутренним одобрениям.
Ваш опыт и квалификация
- а) кандидат должен знать:
- методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;
- основные особенности, характеристики и потребительские свойства производимых препаратов, их отличие от аналогов, преимущества и недостатки;
- организацию рекламного дела;
- законодательную и нормативную базу, связанную с регулированием оборота лекарственных средств и рекламой;
- порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей;
- зконы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление фармацевтической деятельности.
- ассортимент, классификацию, характеристику и назначение продуктов.
- методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования.
- основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка).
- теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования.
- основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний.
- психологию и принципы продаж.
- порядок разработки маркетинг планов.
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
- б) кандидат должен уметь: проводить презентации и вести деловую переписку на английском языке.
- в) образование: высшее медицинское (фармацевтическое) или маркетинговое образование.
- г) необходимые качества: креативность, аналитический склад ума, внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, порядочность, свободное взаимодействие с командой.
- д) компетенции: честность и порядочность, мотивация других, понимание себя, посторенние отношений, стратегическое видение, создание нового, продвижение изменений.
Работа, которая приносит удовлетворение
ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:
- Доплата по больничным листам
- 28 календарных дней отпуска
- 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
- Выбор режима рабочего времени в период с 8:00 до 10:00
- Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
- Программы признания и поощрения сотрудников
КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Дотация на питание
- Компенсация мобильной связи
- Годовой бонус
- Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
- Корпоративный автомобиль или компенсация
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:
- Программы корпоративного обучения и развития
- Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
- Корпоративная онлайн-библиотека
- Внутренний портал обучения и развития
НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ:
- Программа корпоративного волонтёрства
- Корпоративные праздники и мероприятия
- Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами
И многое другое!
Уже работаете в компании TEВА?
Если Вы являетесь действующим сотрудником компании Тева, пожалуйста, подайте заявку, используя внутренний сайт карьеры, который доступен на ""Employee Central"" . Таким образом, Ваша заявка будет рассматриваться с приоритетом. Вы также сможете увидеть возможности, которые открыты исключительно для сотрудников компании Тева. Используйте следующую ссылку для поиска и подачи заявки: Internal Career Site
* Внутренний сайт по вопросам карьеры также доступен с Вашей домашней сети. Если у Вас возникли проблемы с доступом к Вашей учетной записи в EC, обратитесь к местному HR / IT партнеру.
Равные возможности