רפרנט/ית רכש
תאריך: 19 בדצמ׳ 2024
מיקום: תל אביב, Israel, 1
חברה: Teva Pharmaceuticals
מי אנחנו / مين احنا
יחד, אנחנו שותפים למשימה להפוך את בריאות טובה לברת-מימון ונגישה יותר, כדי לעזור למיליוני אנשים ברחבי העולם ליהנות מחיים בריאים יותר. זו המשימה שמאחדת את האנשים שלנו בכ-60 מדינות, על פני מוצאים ורקע עשירים ומגוונים.
המשמעות של עבודה כאן היא עבודה עבור יצרנית התרופות הגנריות המובילה בעולם, שהיא גם היצרנית הגאה של רבים מהמוצרים ברשימת התרופות החיוניות של ארגון הבריאות העולמי. כיום, לפחות 200 מיליון איש ברחבי העולם לוקחים מדי יום את אחת התרופות שלנו. זהו מספר אדיר, אבל אנו מחפשים כל הזמן דרכים חדשות להמשיך לחולל שינוי ואנשים חדשים לעשות את זה איתם.
ההזדמנות
האחריות המרכזית של מומחה/ית לניהול תוכן היא מתן תמיכה לכל הפניות הקשורות ברכש עקיף וישיר. תפקיד זה כולל עבודה עם דטה כמו רשומות מחיר, הסכמי אספקה וחוזים, וכן נתוני דטה עקיפים הכוללים קטלוגים ב-Ariba ואישור ספקים.
בנוסף, התפקיד עוסק בניהול תוכן רכש, כגון כרטיסי קטגוריות, תבניות הזמנות רכש ותנאים כלליים להזמנות רכש.
מה יהיה סדר היום שלכם / كيف راح تقضي يومك
- תחזוקה שוטפת של מסמכים ונהלים.
- סיוע ביישום תהליכי ניהול תוכן והעברת פעילויות.
- עדכון ויצירה של נתוני דטה באופן יומיומי תוך עמידה ברמת השירות הנדרשת.
- זיהוי הזדמנויות לקטלוגים ויישומן בהתאם לאסטרטגיה.
- עמידה ב- KPI של צוות הרכש תוך שיתוף פעולה עם צוותי הרכש.
- שימוש במערכת ARIBA- פיתוח ותחזוקת קטלוגים כולל יצירה ועדכון, אישור ספקים
- עדכון רשומות מחיר גלובאליות בSAP
- תחזוקת הסכמי אספקה וחוזים.
- עבודה שוטפת מול ספקים
- התפקיד הינו להחלפה לחופשת לידה עם אופציה.
הניסיון וההתאמה שלך למשרה / خبرتك ومؤهلاتك
- תואר בכלכלה או תחום עסקי דומה (עדיפות לתואר ראשון).
- ידע בתחום הרכש- ייתרון
- ניסיון בפלטפורמת eProcurement, SAP ו- Ariba- ייתרון
- היכרות עם מערכות Shared Services.
- שליטה בסיסית ביישומי MS Office.
- שליטה בשפות עברית ואנגלית (כתיבה ודיבור ברמה גבוהה).
- חשיבה אנליטית, יכולת עבודה מול ממשקים רבים
ליהנות מבחירה מתגמלת יותר/ استمتع بخيار مكافئ اكثر
לצד עבודה מאתגרת, תרבות מכילה ותגמול מצוין, העובדות והעובדים שלנו זוכים לסל הטבות רחב והוליסטי אשר נועד לספק מעטפת שירותים הדואגת להם ולמשפחתם בהיבט הפיזי, החברתי והכלכלי והנפשי.
בטבע, אנו מבינים כי לצד הקריירה והחיים המקצועיים, לכל עובד מעגלי חיים נוספים הכוללים העדפות וצרכים אישיים ומשפחתיים.
שונות זו סופר חשובה לנו והביאה אותנו לייצר חבילת הטבות מהמגוונות והנרחבות הקיימות בשוק היום. סל ההטבות שלנו נועד ללוות אתכם ואת בני משפחותיכם לאורך כל מסלול החיים והקריירה!
מדווח ל
עובד/ת טבע?
עובד/ת טבע? כדאי לחפש ולהגיש מועמדות באמצעות אתר הקריירה של טבע שנמצא בEmployee Central. כמו כן, באתר זה אפשר לאתר הזדמנויות קריירה נוספות הרלוונטיות עבור עובדי/ות טבע בלבד. למעבר לאתר הניוד: Internal Career Site
* אתר הניוד זמין גם מחוץ לרשת טבע, באם גישתך מוגבלת לEmployee Central, יש לפנות לצוות התמיכה הטכנית באתרך או למשאבי אנוש
מחוייבות טבע להזדמנות שווה בתעסוקה / بتكافؤ الفرص
טבע תעשיות פרמצבטיות מחויבת למתן הזדמנות תעסוקה שווה לכל. כחלק ממדיניות ההעסקה הגלובלית של החברה, אנו מחויבים לתת הזדמנות שווה מבלי להתייחס לגיל, גזע, דת, אמונה, צבע עור, מגדר, מוגבלויות, הריון, מצב רפואי, נטייה מינית, זהות או צורת ביטוי מגדרית, מוצא, זהות לאומית או אתנית או כל סטאטוס חוקי אחר הזכאי להגנה תחת החוקים החלים עלינו.
