Загрузка...
Поделиться данной вакансией

Дата: 02.05.2021

Местоположение: Almaty, KZ, 150056

Компания: Teva Pharmaceuticals

Информация о компании

 

Teva - глобальный лидер в области фармацевтики и крупнейший в мире производитель генерических лекарственных препаратов. Teva помогает улучшать здоровье 200 миллионов людей каждый день благодаря передовым методам лечения и доступу к крупнейшему в мире ассортименту лекарственных препаратов. Мы понимаем абсолютную ценность здоровья, и это вдохновляет нас открывать новые возможности, чтобы наполнить ими жизнь! Если вы сложившийся или будущий профессионал своего дела, понимающий, что здоровье – наша главная ценность, присоединяйтесь к команде Teva, чтобы расти бок о бок с лучшими специалистами! У вас будет возможность построения успешной карьеры, профессионального и личного роста, а также уникальная корпоративная культура, в основе которой лежит стратегический взгляд на здоровье как на важнейшую ценность в жизни человека!

Основная задача

 

Осуществляет процедуры по отбору и исключению препаратов из портфеля компании и обеспечивает и координирует выполнение согласованного плана запуска препаратов на рынок.

Обязанности:

 

• Регулярное обновление перспективного перечня продуктов (один раз в квартал), отобранных в качестве кандидатов в портфель (Wish list) и осуществление коммуникаций в соответствии с процедурой работы с данным перечнем
• Подготовка, регулярное обновление, и осуществление необходимых коммуникаций в отношении плана вывода продуктов на рынок (Launch plan) в соответствии с процедурой работы с данным планом
• Поддержка и ведение информационной базы данных по всем вопросам портфеля продукции компании, включая обеспечение взаимодействия с корпоративными базами данных, а также подготовка регулярных отчетов о текущем состоянии портфеля продукции, о его изменениях и о ходе выполнения Launch Plan и реализации Wish List.
• Организация и контроль выполнения действий, связанных с перспективным ценообразованием запланированных к запуску продуктов
• Осуществление координации работы регуляторного отдела, отдела логистики, бизнес-подразделений и финансового отдела в отношение деятельности по подготовке вывода на рынок новых продуктов – до момента передачи продукта продукт-менеджеру для осуществления мероприятий пре-маркетинга и запуска.
 

Квалификационные требования:

 

- принципы, методики проведения и способы анализа данных маркетинговых исследований, (рыночные аудиты, количественные и качественные исследования)
- принципы основных классификаций фарм. препартов (ATC, EphMRA, DDD), классификация заболеваний МКБ-10
- основные концепции стратегического маркетинга (BCG, GE и др.)
- системы сбора рыночной информации качественного характера (данные о регистрации, проводимых клинических исследованиях, работе FDA, EMEA)
- регуляторную систему Республики Казахстан (регистрация лекарств, сертификация и т.п.)
- принципы основных маркетинговых стратегий фарм. препаратов (инновационные препараты, брэнд-дженерики, дженерик-дженерики)
- методику позиционирования продуктов (препаратов) для продвижения на рынке
- принципы и методику разработки стратегических и тактических маркетинговых планов и бюджетов
- умение работать с системами IMS
- знание английского языка (устное и письменное, не ниже upper intermediate level)
- коммуникативные навыки
- проект- и тайм- менеджмент
- аналитические навыки
 

 

Равные возможности

Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.