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Praktikant (m/w) Corporate Communications Teva Deutschland

Datum: 09.01.2019

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Company Info

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Wir bieten unseren Patienten ein einzigartiges Produktportfolio und haben eine vielversprechende Pipeline aufgebaut, die sich auf unsere Kerntherapiebereiche konzentriert. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Patientenlösungen und wachsen sowohl im Bereich der Generika als auch im Bereich Spezialmedizin durch Investitionen in Research and Development, Marketing, Business Development und Innovation. So verbessern wir die Gesundheit und ermöglichen Menschen ein besseres Leben zu leben. Seien auch Sie ein Teil davon und wachsen mit uns!

 

Schwerpunkt: Digital and Social Media Channel Management

 

zum Februar/März 2019

Job Description

  • Unterstützung der Kommunikationsteams beim Management der internen und externen digitalen Kanäle (Web + Social) des Unternehmens
  • Pflege, Publikation und Tracking von Content über die Kanäle des Unternehmens (Web + Social)
  • Entwicklung, Planung und Aufbereitung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bilder, Videos) für die Kanäle des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit Content-Managern aus dem Unternehmen
  • Auswertung, Monitoring von Kampagnen und Projekten (Web + Social)
  • Beobachtung des Marktes und Trends im Umfeld der Kanäle (Web + Social)

Qualification

  • Student (m/w) im Bereich Kommunikation, Medien oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media Netzwerken
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Function

Communications

Contact Person

Sandra-Marina Schmid

Human Resources

0049 731 402 7495

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.