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Auszubildender (m/w/d) Berufskraftfahrer

Datum: 19.08.2019

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Unternehmensinformation

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Wir bieten unseren Patienten ein einzigartiges Produktportfolio und haben eine vielversprechende Pipeline aufgebaut, die sich auf unsere Kerntherapiebereiche konzentriert. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Patientenlösungen und wachsen sowohl im Bereich der Generika als auch im Bereich Spezialmedizin durch Investitionen in Research and Development, Marketing, Business Development und Innovation. So verbessern wir die Gesundheit und ermöglichen Menschen ein besseres Leben zu leben. Seien auch Sie ein Teil davon und wachsen mit uns!

 

Start der Ausbildung: 01.09.2019

Jobbeschreibung

  • In Ihrer Ausbildung arbeiten Sie im Güterverkehr und transportieren die Teva ratiopharm-Arzneimittel zu den Großhändlern im Inland
  • Sie überprüfen die LKWs vor Fahrtantritt und helfen bei der Be- und Entladung des Fahrzeugs mit
  • Ladepapiere und Checklisten kontrollieren Sie auf Vollständigkeit
  • Sie führen Ihr Fahrzeug sicher und unter Beachtung der verschiedenen gesetzlichen Vorschriften innerhalb Deutschland
  • Kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug nehmen Sie selbständig vor
  • Im Rahmen der Ausbildung erwerben Sie den Führerschein Klasse C+E, Stapler-Führerschein und ADR-Schein (für Gefahrguttransport)

Qualifikation

  • Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gutes technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Flexibilität und Mobilität

Function

Administration

Kontakt

Sandra-Marina Schmid

Human Resources

0049 731 402 7495

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.