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Teamleiter (mwd) Wareneingang und Probenzug

Datum: 19.02.2021

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir?

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchten Sie bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag im Bereich Wareneingang und Probenzug

Qualität und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Wir begleiten jedes unserer Medikamente von der Entstehung bis zum fertigen Produkt, um seine pharmazeutische und therapeutische Qualität sicherzustellen. Dabei folgen wir strikten globalen und lokalen Richtlinien, die wir kontinuierlich überprüfen und weiterentwickeln. Unser Anspruch ist es, stets der aktuellen Good Manufacturing Practice (GMP) gerecht zu werden.

In Ihrer neuen Rolle als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang und Probenzug haben Sie die fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis der Teams Wareneingang und Probenzug, d. h. unter anderem Sie überwachen die Einhaltung des gesetzeskonformen Handlings der Waren, die Sicherstellung der GMP-gerechten Beprobung von Rohstoffen, Bulk- und Fertigwaren sowie Weiterleitung der Proben an in- und externe Labore. Die GMP gerechte Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten und Prozesse in SAP/N20 und Papierform sowie die Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (häufig auch auch in Englisch) im Bereich Intralogistik obliegen Ihnen.
Eine weitere Aufgabe ist die Einführung und Weiterentwicklung des Operational Excellence Produktionssystems in der Intralogistik. Die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessabläufen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, Effizienzerhöhung und Kostenreduktion ist Ihnen ein Anliegen, ebenso wie die gefährdungsfreie Gestaltung der Arbeitsplätze und Prozesse.

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Organisation und Verwaltung der beiden Teams Wareneingang und Probenzug (u.a. Einhaltung der Arbeitssicherheit, gesetzl. Vorschriften, etc.), führen ca. 20 erfahrene Mitarbeiter und sind für Rekrutierung von Mitarbeitern, die Motivation sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter entsprechend den Führungsgrundsätzen des Unternehmens verantwortlich.

Wen suchen wir

Sie sind ...

… ein strategischer Denker, der vorhandene Maßnahmen und Richtlinien anwendet, durchsetzt, deren Einhaltung überwacht und zugleich Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert
… lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und motiviert den aktuellen Status-quo immer wieder aufs Neue zu hinterfragen
... organisiert, strukturiert und gehst mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Hygieneverhalten mit guten Beispiel voran
...  innovationsfreudig und motiviert bei der Auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu unterstützen

Haben Sie ...

... eine abgeschlossene Ausbildung pharmazeutischem Hintergrund mit Weiterbildung zum Pharma-Meister oder einer vergleichbaren Fachrichtung
... mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen der pharmazeutischen, chemischen oder ähnlichen Industrie sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
... Erfahrung im Umgang mit internationalen Kontakten
... gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP/ N20
... sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
... Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen

Bei Teva

... kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine).
... haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage).
... können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm).
... werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents).
... denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung).

Function

Supply Chain

Berichtet an

Head of Intralogistics

Kontakt

Kacey Floyd,

Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.