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Délégué(e) Hospitalier(-ère)

Date: Sep 12, 2022

Location: La Défense Cedex, FR, 92931

Company: Teva Pharmaceuticals

Qui est Teva Laboratoires ?

 


En France - Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120 pathologies. Dans le domaine des médicaments de marque, Teva propose de nombreuses spécialités chimiques ou biologiques en neurologie (sclérose en Plaques, maladie de Parkinson), en pneumologie (asthme, BPCO et mucoviscidose), en oncologie (cancer du sein, anémie, neutropénie et douleur d’origine cancéreuse) et en gastro-entérologie (troubles fonctionnels intestinaux, nausées et douleurs abdominales). 

 

Dans le monde - 1er producteur mondial de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, spécialiste des médicaments génériques (leader mondial), Teva se positionne dans le top 15 des laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le Groupe Teva emploie  + de 50 000 personnes et met chaque jour, ses médicaments à disposition de près de 200 millions de personnes dans le monde.
 

Nous recherchons, pour notre siège basé à La Défense (92), un(e) Délégué(e) Hospitalier(ère) pour CDI temps plein.

 


Principales responsabilités

 

• Définir et mettre en œuvre le plan d’action sectoriel selon les objectifs définis afin de développer la part de marché du secteur 
• Développer la relation avec les professionnels de santé (PdS) dans le respect de la réglementation, des procédures TEVA et des règles définies précédemment
• Développer la connaissance de son secteur (effectuer une veille concurrentielle sur les domaines thérapeutiques et en assurer la remontée auprès de sa hiérarchie ainsi qu’identifier et, en relation avec le Directeur Régional, développer les relations avec les leaders d’opinion du secteur)
• Faire circuler l’information (entre autres, tenir à jour les fichiers clients dans l’outil informatique, réaliser le reporting demandé au travers des outils en place) 
• Optimiser les moyens mis à disposition : d’assurer du bon entretien du matériel mis à sa disposition ainsi que maîtriser et exploiter les éléments promotionnels validés par le Pharmacien Responsable, inscrit sur la liste positive et mis à disposition (campagnes, matériel de visite, etc.) 
• Soutenir la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’information et des pratiques médicales définies par la politique de l’entreprise
• Suivre et valider les formations organisées par l’entreprise

 

Le/la Délégué(e) hospitalier(-ère) peut effectuer ses missions en cabinets de ville et/ou en établissements de santé, en visite face à face ou en visite à distance.

 

Aires thérapeutiques : neurologie, oncologie et ophtalmologie 


Région : Paris-Ouest 
 

UGA : 75AUT, 75PAS, 75PER, 75TER, 75TRO, 78CHA, 78CON, 78LCE, 78LMU, 78MAN, 78MON, 78PLA, 78POI, 78RAM, 78SAR, 78SGE, 78TRA, 78VEL, 78VER, 92ASN, 92COU, 92LEV, 92NAN, 92NEU, 92RUE, 95ARG, 95ERM, 95FRA, 95GAR, 95GOU, 95MON, 95PER, 95PON, 95SAR, 95TAV
 

Qualifications


• Diplôme de visite médicale ou attestation d’équivalence
• Min. 1 à 3 ans d’expérience en tant que Délégué Médical ou Hospitalier 
• Expérience en ophtalmologie d'au moins 5 ans 
• Expérience de travail avec les médecins spécialistes
• Qualité du reporting (dans l’outil informatique et opérations spécifiques) 
• Appétence aux nouveaux outils (digital, VAD etc.) serait un grand plus
• Esprit d’équipe, agilité et adaptabilité 
• Pertinence, proactivité et goût du challenge 

Function

Sales

Sub Function

Medical Representation

Vous travaillez déjà @TEVA ?

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carrière interne disponible sur "Employee Central". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site
* Le site de carrière interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

 

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws.

Poste ouvert aux personnes handicapées

La politique d’embauche de Teva vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le laboratoire met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.